Programme de formations 2012-2013

 Nouvelle Formation :

"Les émotions au travail - Le travail des émotions" (2 jours)

Voir tryptique de présentation - Modalités d'organisation et formulaire d'inscription

 

• Formation de base pour personnes de confiance

Ä «Protection des travailleurs contre la violence, le harcèlement moral ou sexuel sur les lieux de travail» (4 jours)

Voir tryptique de présentation - Modalités d'organisation et formulaire d'inscription

o Approche sociologique (définitions, …)

o Approche juridique
o Approche organisationnelle
o Aptitudes de la personne de confiance

 

• Formation de perfectionnement pour personnes de confiance
Ä «Communication, médiation et gestion de conflits» (4 jours)

Voir tryptique de présentation - Modalités d'organisation et formulaire d'inscription

o Fondements et mécanismes généraux de la communication. Mieux les connaître pour mieux les utiliser

o Comprendre et optimaliser son fonctionnement personnel dans ses interactions

o Gestion de conflits et médiation

 

Ä «Emotions négatives et souffrance au travail : Comment aider ?» (2 jours)
Voir tryptique de présentation - Modalités d'organisation et formulaire d'inscription
o Evénement négatif et processus émotionnel

o Les huit niveaux d'impact d'un événement émotionnel négatif

o L'évaluation des différents impacts d'un événement émotionnel négatif

o Les techniques d'aide aux victimes d'événements émotionnels négatifs

  

• Formation pour favoriser l'intégration de ses nouveaux travailleurs

Ä «Réussir son intégration socioprofessionnelle» (3 demi jours)

Voir tryptique de présentation - Modalités d'organisation et formulaire d'inscription

o Mieux se connaître, se motiver et se responsabiliser pa rapport au travail

o Communiquer efficacment et de manière asertive

o Connaître son environnement de travail

 

• Sensibilisation à la prévention des violences au travail (1 jour)

Comment favoriser le « bien-être » dans le milieu professionnel ?

 

• Journée d'étude sur la loi du 10 janvier 2007 relative à la protection des travailleurs contre la violence, le harcèlement moral ou sexuel au travail (1 jour)

 

Journées de sensibilisation / Violences entre partenaires